Qudin 2025 yilgi bahor festivali . An'anaviy marosim kurashga bo'lgan ishtiyoqni rad etadi

Feb 07, 2025

Xabar QOLDIRISH

2025 yil 7-fevralda (birinchi oy oyining to'qqizinchi kun), Bahor-post festivali boshlang'ich marosimi bo'lib, ular osmonni boshqargan va yangi yil uchun ishlashga qaytgan 150 dan ortiq xodimlar .

151
152
153
154

1. Yangi yilda omad tilab-omad tilaymiz

Ochilish marosimi Lingnan korporativ an'anasini qat'iy kuzatib boradi:

- 880, 000 Elektron o't o'chiruvchilar xayrli damlarda o'rnatiladi

- Bosh menejerni boylik xudosiga sig'inishga olib boradi

- "Kornoscopia" qog'oz pullari

"Ushbu an'anaviy urf-odatlar Yangi yil {{{{{{." Ms ms ms ms ms ms ms ms ms ms ms ms ms "dan tortib, oltin folga puli pulni tarqatishda joriy etildi .

 

2. Yaxshi boshlanish uchun katta qizil konvert

Eng kutilgan qism - ish boshlash uchun qizil konvertlarning taqsimlanishi: Bosh menejer "Maslahatchi" (shu jumladan yangi banknotalarda) .

MS . Ishlab chiqarish bo'limidan ohangda dedi: "Bu yilgi qizil konvert o'tgan yilga nisbatan qalinroq . men o'tgan yilning boshida mening samimiylikni his qilaman!"

 

3. Ishga qaytishning o'tish davri uchun issiq javob

Ishga qaytmagan ba'zi xodimlar uchun:

- Inson resurslari bo'limidan bag'ishlangan shaxsga hamdardlik bildirdi

- a 3- Kunning moslashuvchan kelish davri o'rnatildi

- Onlayn ochilish marosimini bir vaqtning o'zida masofadagi ofis xodimlari boshlandi

"Biz bahor festivali sayohatida qaytib kelish qiyinligini tushunamiz va".} "}

 

4. Yangi yilni oshirish uchun yangi yil mobilizatsiya qilish

Bosh menejer Vey Venbin o'zining Yangi yilning nutqida ta'kidladi:

- 2025 yil davomida mahsulotning maqsadi 100 million yuandan oshadi

- Mukofot tizimini optimallashtirish

- Oylik xodimi Tug'ilgan kunlar

Ushbu nutq tomoshabinlardan qarsaklar .

 

Xodimlarning qariyb 15 foizi ishlamasa-da, seminarda ishlab chiqarish liniyalari "Kerakli ish tashlash", "Boshlang'ich ish uchun ishtiyoq", "Ishga tushirish ishi uchun ishtiyoq" Quvinning eng qimmatbaho yil sovg'asi ". Xabar qilinishicha, kompaniya barcha xodimlarning birinchi oyning 25-kunidan 25-kungacha bo'lgan va yangi yilda "yaxshi boshlanish" ni kutadi .

So'rov yuborish